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		<title>Senador quer estender pensão de filho de servidor público até os 24 anos</title>
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		<pubDate>Tue, 17 Aug 2010 17:07:11 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[Filho, enteado ou menor sob guarda de servidor público poderá receber pensão depois da morte do pai ou padrasto até os 24 anos, e não apenas até os 21 anos, desde que ele seja estudante de curso superior ou do ensino técnico profissionalizante. A mudança consta de projeto (PLS 573/09) em exame na Comissão de [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>Filho, enteado ou menor sob guarda de servidor público poderá receber pensão depois da morte do pai ou padrasto até os 24 anos, e não apenas até os 21 anos, desde que ele seja estudante de curso superior ou do ensino técnico profissionalizante. A mudança consta de projeto (PLS 573/09) em exame na Comissão de Constituição, Justiça e Cidadania (CCJ) do Senado.</p>
<p>O autor do projeto, senador Sérgio Zambiasi (PTB-RS), decidiu propor que seja elevada em três anos a concessão da pensão nesses casos por entender que os jovens raramente terminam seus estudos antes dos 21 anos. Para ele, é comum o abandono da escola, para trabalhar, assim que morre o pai ou padrasto, ou a mãe ou madrasta servidora pública.</p>
<p>Zambiasi inclui no projeto apenas os dependentes de servidor público, lembrando que o Senado aprovou em fevereiro deste ano projeto (PLS 49/08) que estende a pensão aos filhos de filiados ao INSS, observadas as mesmas condições de estudante. Esse projeto vem sendo examinado pela Comissão de Seguridade Social e Família da Câmara dos Deputados, sob o número PL 6812/2010 (aqui)</p>
<p>O relator do projeto, senador Marconi Perillo (PSDB-GO), recomenda a aprovação da proposta, pelo seu &#8220;grande alcance social e humanitário&#8221; e por incentivar a formação educacional dos órfãos. Para ele, &#8220;não é comum que jovens estejam preparados, aos 21 anos de idade, para enfrentar o mercado de trabalho&#8221;.</p>
<p>Fonte: Agência Senado</p>
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		<title>Projeto suspende regulamentação do ponto eletrônico</title>
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		<pubDate>Tue, 17 Aug 2010 17:03:27 +0000</pubDate>
		<dc:creator>tairo</dc:creator>
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		<description><![CDATA[De acordo com o autor, a portaria 1.510/09, que deveria somente regulamentar o sistema, passou a exigir uma série de obrigações e direitos, o que, segundo ele, deveria ser feito por lei específica]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p>De acordo com o autor, a portaria 1.510/09, que deveria somente regulamentar o sistema, passou a exigir uma série de obrigações e direitos, o que, segundo ele, deveria ser feito por lei específica. “São evidentes a ilegalidade e a inconstitucionalidade da portaria por extrapolar o poder de regulamentar”, afirma o deputado.</p>
<p>O ato, que passa a vigorar no dia 21 de agosto, determina que toda empresa com mais de 10 funcionários instale relógio eletrônico, com capacidade para emissão de comprovantes em papel, em todas as entradas e saídas dos trabalhadores. Para Madeira, o texto exige que o equipamento seja fabricado segundo “especificidades técnicas e industriais excessivamente restritivas”.</p>
<p>O deputado argumenta ainda que as empresas terão de fazer Investimentos sem garantia de que o novo sistema conseguirá atingir o objetivo do ministério: coibir as fraudes na jornada de trabalho.</p>
<p>Tramitação</p>
<p>O projeto será analisado pelas comissões de Trabalho, de Administração e Serviço Público; e de Constituição e Justiça e de Cidadania (inclusive no mérito). Depois, seguirá para análise pelo Plenário.</p>
<p>Fonte: Financial Web</p>
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		<title>Alcoolismo poderá deixar de ser motivo para justa causa</title>
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		<pubDate>Tue, 03 Aug 2010 17:23:51 +0000</pubDate>
		<dc:creator>tairo</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Projeto de lei que cria novos critérios de demissão de trabalhador dependente de bebida alcoólica será examinado nesta terça-feira (3) pela Comissão de Assuntos Sociais (CAS). A proposta é de autoria do senador Marcelo Crivella (PRB-RJ) e receberá decisão terminativaÉ aquela tomada por uma comissão, com valor de uma decisão do Senado...]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<div id="corpo">Projeto de lei que cria novos critérios de demissão de trabalhador dependente de bebida alcoólica será examinado nesta terça-feira (3) pela Comissão de Assuntos Sociais (CAS). A proposta é de autoria do senador Marcelo Crivella (PRB-RJ) e receberá decisão terminativaÉ aquela tomada por uma comissão, com valor de uma decisão do Senado. Quando tramita terminativamente, o projeto não vai a Plenário: dependendo do tipo de matéria e do resultado da votação, ele é enviado diretamente à Câmara dos Deputados, encaminhado à sanção, promulgado ou arquivado. Ele somente será votado pelo Plenário do Senado se recurso com esse objetivo, assinado por pelo menos nove senadores, for apresentado à Mesa. Após a votação do parecer da comissão, o prazo para a interposição de recurso para a apreciação da matéria no Plenário do Senado é de cinco dias úteis. da comissão. O projeto (PLS 48/10)altera a legislação vigente &#8211; Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT), Regime Jurídico Único (RJU) e o Plano da Previdência Social &#8211; para que o alcoolismo passe a ser considerado doença e o trabalhador dependente de bebida alcoólica tenha direito à proteção do Estado. No entanto, segundo a proposta, o trabalhador diagnosticado como alcoolista poderá ser demitido por justa causa na hipótese de não se submeter a tratamento, em quaisquer dos diplomas legais.  Ao justificar a proposição, Crivella ressaltou que o alcoolismo não é mais visto pela Sociedade e pela Medicina como falha moral e sim como doença grave e incapacitante. O alcoolista, lembra o autor, exige acompanhamento médico e psicológico para que possa se curar. Também a Organização Mundial de Saúde (OMS) já relaciona no Código Internacional de Doenças a síndrome de dependência ao álcool, ressaltou o relator da matéria na CAS, senador Papaléo Paes (PSDB-AP).</p>
<p> Direitos trabalhistas  </p>
<p>Outros projetos em benefício dos trabalhadores brasileiros poderão ser aprovados na reunião da CAS desta terça-feira, que examina pauta com 23 itens. Um deles é o PLS 310/09, que obriga os empregadores a informar, no momento do aviso prévio ou na rescisão contratual, o prazo constitucional que o trabalhador dispõe para buscar seus direitos trabalhistas na Justiça. A proposta é de autoria do senador Antonio Carlos Junior (DEM-BA) e também receberá decisão terminativa da comissão.Pela proposta, o aviso prévio deverá ser feito de forma escrita e conter, em local e letras de fácil visualização, segundo sugestão do autor, o seguinte texto &#8220;ATENÇÃO, TRABALHADOR: a Constituição Federal (Art. 7º, XXIX) garante a você um prazo de dois anos, a partir da dispensa, caso precise buscar seus direitos na Justiça. Consulte seu sindicato para saber quais são esses direitos&#8221;.  </p>
<p>Outra proposta que também poderá ser aprovada pela CAS em decisão terminativa é o PLS 552/09, que visa reduzir a jornada de trabalho dos trabalhadores que exercem atividade sob raios solares. O projeto, de autoria da senadora Serys Slhessarenko (PT-MT), ainda prevê adicional de 30% sobre o salário dos empregados que trabalhem nessa condição.A proposta fixa em seis horas diárias a duração da jornada de trabalho de quem trabalha sob radiação solar. A cada 90 minutos de trabalho consecutivo, determina ainda o projeto, o trabalhador deverá descansar por 10 minutos. Tal intervalo, de acordo com a proposta, não será computado na jornada de trabalho.</p>
<p>Fonte: Agência Senado  </p>
</div>
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		<title>Casais gays podem retificar declaração de renda</title>
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		<pubDate>Tue, 03 Aug 2010 17:19:12 +0000</pubDate>
		<dc:creator>tairo</dc:creator>
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		<description><![CDATA[As declarações de 2006 a 2010 poderão ser modificadas, com a condição de o casal ter cinco anos de união estável antes do ano da declaração. A regra vale para a situação de um dos parceiros não ter rendimentos declarados...]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<div id="corpo">
<p>As declarações de 2006 a 2010 poderão ser modificadas, com a condição de o casal ter cinco anos de união estável antes do ano da declaração. A regra vale para a situação de um dos parceiros não ter rendimentos declarados nesse período. </p>
<p>A retificação poderá ser feita pela internet. O contribuinte deverá acessar o site da Receita Federal, baixar os programas dos anos a serem modificados e incluir o dependente e as possíveis despesas médicas e de educação. </p>
<p>A Receita Federal poderá convocar o contribuinte a comprovar posteriormente a união estável, o que pode ser feito por meio de documentos como contas conjuntas de banco, comprovantes de residência ou prova testemunhal. </p>
<p> Segundo explicou Ronaldo Affonso Baptista, coordenador geral de Assuntos Tributários da Procuradoria Geral da Fazenda Nacional, o procedimento para casais homossexuais passa a ser o mesmo para heterossexuais em união estável.</p>
<p> &#8221;O parecer equipara união estável à união estável homoafetiva, desde que devidamente comprovada&#8221;, disse.</p>
<p> Segundo ele, o parecer da Procuradoria Geral da Fazenda Nacional é estritamente tributária, e não tem a pretensão de modificar leis. &#8220;A decisão produz efeitos tributários, não avança em outros campos do direito&#8221;, afirmou em entrevista coletiva.</p>
<p> Fonte: Folha On Line</p>
</div>
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		<title>Código do consumidor!</title>
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		<pubDate>Thu, 29 Jul 2010 12:15:31 +0000</pubDate>
		<dc:creator>tairo</dc:creator>
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		<description><![CDATA[Todos os estabelecimentos comerciais e de prestação de serviços do país devem ter um exemplar do Código de Defesa do Consumidor (CDC) disponível para consulta conforme determina a Lei 12.291 sancionada pelo presidente da República. Segundo a norma, o código deve estar em local visível e de fácil acesso ao público...
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			<content:encoded><![CDATA[<p><strong>Estabelecimentos deverão ter exemplar do Código do Consumidor em local visível</strong></p>
<p>23/07/2010</p>
<p>Todos os estabelecimentos comerciais e de prestação de serviços do país devem ter um exemplar do Código de Defesa do Consumidor (CDC) disponível para consulta conforme determina a Lei 12.291 sancionada pelo presidente da República.</p>
<p>Segundo a norma, o código deve estar em local visível e de fácil acesso ao público. Em caso de descumprimento, a penalidade é <strong>de multa de até R$ 1.064,10.</strong> Foram vetados pelo presidente os artigos que previam suspensão temporária das atividades e a cassação de licença caso a lei não fosse obedecida.</p>
<p>Nesse sentido, o Procon-RS orienta os proprietários de casas comerciais a providenciar uma cópia do CDC através da página do Procon-RS na <strong>internet <a href="http://www.procon.rs.gov.br/legislação">www.procon.rs.gov.br/legislação</a> ou adquirindo um exemplar em qualquer livraria.</strong></p>
<p>Abaixo a Lei:</p>
<p><strong>LEI Nº 12.291, DE 20 DE JULHO DE 2010</strong></p>
<p>O PRESIDENTE DA REPÚBLICA</p>
<p>Faço saber que o Congresso Nacional decreta e eu sanciono a seguinte Lei:</p>
<p><strong>Art. 1º</strong> São os estabelecimentos comerciais e de prestação de serviços obrigados a manter, em local visível e de fácil acesso ao público, 1 (um) exemplar do Código de Defesa do Consumidor.</p>
<p><strong>Art. 2º</strong> O não cumprimento do disposto nesta Lei implicará as seguintes penalidades, a serem aplicadas aos infratores pela autoridade administrativa no âmbito de sua atribuição:</p>
<p>I &#8211; multa no montante de até R$ 1.064,10 (mil e sessenta e quatro reais e dez centavos);</p>
<p>II – (VETADO); e</p>
<p>III – (VETADO).</p>
<p><strong>Art. 3o</strong> Esta Lei entra em vigor na data de sua publicação.</p>
<p>Brasília, 20 de julho de 2010; 189º da Independência e 122º da República.</p>
<p>LUIZ INÁCIO LULA DA SILVA</p>
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		<title>Governo anuncia minipacote de incentivos tributários</title>
		<link>http://www.escritta.com.br/governo-anuncia-minipacote-de-incentivos-tributarios/</link>
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		<pubDate>Thu, 29 Jul 2010 11:45:59 +0000</pubDate>
		<dc:creator>tairo</dc:creator>
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		<description><![CDATA[O governo editará medida provisória com vários tipos de benefícios fiscais, que vão desde programas de incentivo à inovação tecnológica.]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<div id="corpo">
<p>Para incentivar Investimentos em inovação, serão desonerados de impostos os recursos repassados pelo governo às empresas como subvenção econômica para pesquisa de novas tecnologias.</p>
<p> A indústria nacional será também beneficiada com o fim progressivo do redutor sobre o imposto de importação de autopeças. Até maio de 2011, esse redutor terá desaparecido, o que significa que a tributação sobre o produto importado irá aumentar, tornando as autopeças nacionais mais competitivas.</p>
<p> Também será regulamentado o &#8220;drawback&#8221; isenção (instrumento que suspende a tributação sobre a compra de insumos utilizados na Produção de Bens vendidos para o exterior). Esse mecanismo dá direito a comprar insumos com benefício tributários na mesma proporção do que foi exportado pelo produtor.</p>
<p> Dentro da mesma medida provisória, haverá também benefícios ligados ao Minha Casa, Minha Vida 2 e à Copa do Mundo de 2014. Para o Minha Casa, Minha Vida 2, será aumentado o valor dos imóveis que terão direito a benefício tributário, de R$ 60 mil para R$ 75 mil.</p>
<p> Em relação à Copa do Mundo de 2014, serão desonerados de PIS, Cofins, IPI e Imposto de Importação as compras das empresas relacionadas à construção de estádios de futebol.</p>
<p style="text-align: right;"> </p>
<p style="text-align: right;">Fonte: Folha On Line <a name="ancoraComentar"></a><a name="ancoraEnviar"></a></p>
<p> </p>
</div>
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		</item>
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		<title>A Escritta está de cara nova! As novidades e facilidades no site novo.</title>
		<link>http://www.escritta.com.br/a-escritta-esta-de-cara-nova-as-novidades-e-facilidades-que-nossos-clientes-e-usuarios-terao-no-site-novo/</link>
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		<pubDate>Mon, 10 May 2010 20:37:06 +0000</pubDate>
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		<description><![CDATA[A Escritta está de cara nova! Mostraremos nesse artigo as novidades e facilidades que nossos clientes e usuários terão no site novo.
Facilidades
- Já na página inicial, temos conteúdo de utilidade pública como calendário de obrigações, indicadores econômicos e algumas novidades nas áreas, tributária e trabalhista.
- Ainda na home encontramos as áreas de atuação da nossa [...]]]></description>
			<content:encoded><![CDATA[<p><strong>A Escritta está de cara nova! Mostraremos nesse artigo as novidades e facilidades que nossos clientes e usuários terão no site novo.</strong></p>
<h1><strong>Facilidades</strong></h1>
<p>- Já na página inicial, temos conteúdo de utilidade pública como calendário de obrigações, indicadores econômicos e algumas novidades nas áreas, tributária e trabalhista.</p>
<p>- Ainda na home encontramos as áreas de atuação da nossa empresa e um espaço reservado a nossos clientes para que, colocando usuário e senha, efetuem seu login em suas contas. Este espaço virtual destinado aos nossos clientes tem por finalidade agilizar a transição de informação, deixando disponível para download as guias, darfs de recolhimento, cópias de declarações e até a folha de pagamento.</p>
<h1><strong>Transparência</strong></h1>
<p>- A transparência contábil é o conceito que queremos introduzir nesse novo estágio de mercado. Hoje, as empresas que mantém suas demonstrações contábeis fiéis e organizadas, tendem a conseguir mais benefícios de seus investidores. E com o fisco impondo penalidades mais “pesadas” e usando de ferramentas novas para aumento do poder de fiscalização, o contribuinte se sente cada vez mais cercado de dúvidas e receios na publicação de seus demonstrativos. Entendemos que tentativas frustradas de soluções por meios ilícitos sempre acabam por atrasar a evolução das empresas além de diminuir o prestígio da classe contábil, por isso mais do que nunca, devemos nos adequar e manter transparência nas informações para atingir um padrão de confiabilidade excelente.</p>
<h1><strong>Blog</strong></h1>
<p>- Esta é a parte do site onde serão postados artigos que poderão ser comentados pelos usuários do site, afim, de estabelecer maior interação entre os mesmos. Semanalmente ele será atualizado, tendo <em>posts</em> de novos artigos.</p>
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